月31 日，氯碱工厂安排而且展开“优异单点课搜集”活动。此次活动改变传统的学习办法，经过线上评比的方式，将每一份优异的单点课会聚到一同，经过重重选拔，挑选出的优异单点课将作为职工的学习教材，为新老职工的训练学习供给具有教育含义的学习根据。

  8月30日，鄂尔多斯市应急办理局安排专家对电石公司出产办理一部进行2021年危险评价危险排查。本次排查要点针对安全根底办理、总图与规划、设备与消防、工艺与电气外表等方面，要求公司严厉执行三年安全专项举动整改，一起对照危险清单树立台账，逐个进行办理，全方位整改。

  为加强各岗位职工对薪酬系统的认知，使得每位职工了解薪酬构成并能精确算出自己的薪酬，8月份电石公司薪酬专员参与班前会议及班组训练时间段，对各岗位薪资构成及详细绩效目标考评办法进行解说。主要是经过现场解说及详细举例核算查验职工把握程度，对职工所提出的问题进行逐个回答。为期一个月的现场了解，进一步确认了后期薪酬作业的方向。将继续推动参与班前会了解职工对薪资的满足程度，逐步齐备薪酬系统，完全发挥薪酬的激励机制效果。

  8月30日，氯碱工厂化验工段二班人员运用下班时间进行了下五子棋、围棋、象棋等棋类竞赛活动。活动过程中职工们1对1进行对决，决议输赢。经过此次棋类竞赛活动，不只展现了职工的沉稳和睿智，一起也增强了职工之间的友谊和凝聚力，营建了调和高兴的班组气氛。

  为保证现场保温、伴热的正常运转， 8月30日，化学工业公司各分厂、车间对现场保温及伴热进行提早整理，对有问题的进行整改，对不具备保温条件的进行整理。本次对保温伴热的整理，对设备安全平稳过冬奠定了根底。

  8月30日，多晶硅业公司分析中心安全员吴健龙安排班组人员进行消火栓正确运用训练。经过解说和演示消火栓的正确运用过程和办法、运用中的需求留意的几点等，提高了职工们的火灾防控才能和突发事件应变才能、遍及了消防安全常识，提高了人员的安全防护认识，进一步夯实了公司消防安全作业的根底。

  8月31日，碳氢动力公司举行安全例会暨检修安全训练。会上，首先由各部门做安全作业总结报告，其次由安全办理部进行安全事故事例共享，并着重各部门、车间一定要做好安全防备作业，紧接着安全办理部对全体人员进行了检修安全训练。会议最终，出产技术部魏强做了总结性的讲话。他表明，检修期间的重中之重便是安全，在做好安全防护的前提下保质保量的完结检修作业。

  8月31日，瀚博科技公司五型班组负责人安排车间主任及班组长进行五型班组作业部署会议。此次会议要点是针对现在公司五型班组建造作业存在的问题进行分析，及下月五型班组作业展开方向进行评论。会上五型班组负责人对各班组长存在的疑问逐个进行回答，为往后公司五型班组建造作业厚实有序的推动奠定坚实的根底。

  8月30日，惠正包装公司安排各车间进行消防器材运用训练及考试，主要是针对怎么正确运用消防栓和灭火器及应急处置才能，职工现场操作。并经过考试查验职工把握本次训练的效果，力求经过训练提高职工的消防常识水平。