试用期内，战斗员、执勤车驾驶员每月固定工资约6600元，战保车驾驶员每月固定工资约6400元，汽修员每月固定工资约6100元，各岗位另享受每月绩效考核奖金500元至3000元，详见正文。

  以上“工资薪金”都包含个人缴金部分。工资薪金将按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升。

  上海救援总队为战斗员、执勤车驾驶员岗位设置一线执勤奖（合同期满奖），第一期、第二期劳动合同期满后，按照6000元/年的标准予以奖励，签订无固定期限劳动合同后，每年奖励6000元。

  单位为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和补充住房公积金，提供工作期间的食宿和服装；

  应聘人员通过资格审核检查、面试、体能测试、体检和政审等环节被录取后，由上海市消防救援总队与录用人员签订劳动合同。合同第一期3年（含试用期6个月），第二期6年，第三期为无固定期限劳动合同。

  政府专职消防员实行劳动合同用工制度，战斗员和执勤车驾驶员岗位实行不定时工作制度。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训，培训期内，由培训单位统一安排集中休假；完成培训任务并通过试用期考核后，根据工作需要，分配至各支队下属的消防救援站工作，实行工作4天休息2天的工休制度（在本市无居住条件的队员，经个人申请、单位同意，可实行每季度20天集中轮休制度），工作时24小时驻勤。

  按照本市公务员年度招录计划安排，上海市公务员局决定面向社会公开招录518名行政执法类公务员，考试报名8月22日开启。

  按照本市公务员年度招录计划安排，上海市公务员局决定面向社会公开招录518名行政执法类公务员

  根据上海人社局消息，上海市2022年事业单位招聘工作已开始，考试分为笔试和面试，笔试时间为2022年7月30日，面试时间由用人单位另行通知。

  上海虹口、嘉定、宝山区招募核酸采样相关工作人员，可兼职也可全职，薪资待遇及招聘要求如下。

  杨浦区受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位，可享受培训补贴，培训补贴从业人员及内容确定详见正文。

  受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位对本单位实际用工的从业人员开展和主要营业业务相关的线上职业培训，给予培训补贴，2022年每人可享受补贴不超过3次。

  根据青浦教育消息，决定推迟原定于2022年4月16日举行的区级学科专业测试和4月17日举行的区级结构化面试。上述区级测试时间，将根据本市疫情防控工作要求另行通知。

  根据青浦区人力资源和社会保障局消息，自2022年3月3日起，青浦区暂停举办所有线下招聘和培训活动，长三角人力资源市场线下招聘会调整为线上举办。

  根据今日闵行消息，上海闵行区实验小学现招聘语文、数学和信息学科优秀教师若干名，有丰富教导学生的经验的在职骨干教师优先。联系方式详见正文。

  根据三所公布消息，公安部第三研究所本次招录涉及研发岗、科研岗、检测及评估岗、工程技术岗等7个岗位合计30人。

  以2022年上海市公务员招录考试为例，根据上海市考公告和招考简章，即可查看上海特警报考条件及职位要求。

  根据《2022年浦东新区公办学校教师招聘办法》要求，结合学校实际，现发布上海中学东校2022年教师招聘公告（第一批），详见正文。

  2024上海青浦区年夜饭预订时间及电线微博之夜举办时间+嘉宾阵容+主持人名单

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  试用期内，战斗员、执勤车驾驶员每月固定工资约6600元，战保车驾驶员每月固定工资约6400元，汽修员每月固定工资约6100元，各岗位另享受每月绩效考核奖金500元至3000元，详见正文。

  上海救援总队为战斗员、执勤车驾驶员岗位设置一线执勤奖（合同期满奖），第一期、第二期劳动合同期满后，按照6000元/年的标准予以奖励，签订无固定期限劳动合同后，每年奖励6000元。

  政府专职消防员实行劳动合同用工制度，战斗员和执勤车驾驶员岗位实行不定时工作制度。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训，培训期内，由培训单位统一安排集中休假；完成培训任务并通过试用期考核后，根据工作需要，分配至各支队下属的消防救援站工作，实行工作4天休息2天的工休制度（在本市无居住条件的队员，经个人申请、单位同意，可实行每季度20天集中轮休制度），工作时24小时驻勤。